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Las 10 señas de identidad de un director de marketing de éxito

Aunque cada director de marketing es único, lo cierto es que estos profesionales, al menos los más exitosos, comparten casi siempre las mismas características. Digitalmarketingone.com desgrana a continuación las 10 señas de identidad de un director de marketing de éxito:

1. Detallista
Un buen director de marketing tiene que ser detallista y fijarse en los pequeños detalles para lograr así grandes diferencias.

2. Creativo
El director de marketing dirige los procesos creativos de la marca, por lo que debe demandar a su equipo constantes innovaciones y canalizarlas adecuadamente.

3. Hábil con las métricas
El director de marketing está obligado a trabajar con números y a medirlo todo.

4. Razonable
Desafortunadamente, las cosas no siempre irán bien. Un buen director de marketing tiene que manejar adecuadamente tanto los éxitos como los fracasos.

5. Buen juez del talento
El director de marketing debe tener la habilidad de detectar con rapidez los talentos de los que trabajan a su alrededor.

6. Experto en la comunicación escrita y oral
Los directores de marketing deben ser maestros de la comunicación escrita y oral. De lo contrario, no podrán comunicar adecuadamente sus ideas a los miembros de su equipo, a sus jefes, y a las agencias.

7. Atento a los ingresos
Un buen director de marketing mide el impacto de sus acciones en los ingresos de la marca.

8. Solucionador de problemas
Muchos directores de marketing emplean gran parte de su tiempo resolviendo problemas. Para ello, no vale ni gritar ni intimidar ni enfadarse. La clave está en buscar soluciones colaborativas y constructivas a los problemas.

9. Enfocado al cliente
El director de marketing toma decisiones basándose no sólo en lo que es mejor para la marca sino también en lo que es mejor para el consumidor.

10. Motivador natural
El equipo del director de marketing debe creer en su líder. Para ello, el director de marketing debe mostrarse colaborador y motivador con su equipo. Además, debe recompensar a su equipo cuando las cosas salgan bien.

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