Anunciantes

Es la multa más elevada impuesta en Alemania por la violación de protección de datos

A H&M le cae una multa récord de 35 millones por jugar a los espías con sus empleados

H&M deberá abonar una multa de 35,3 millones de euros por espiar a sus empleados en Alemania para elaborar perfiles con información privada.

h&mEl espionaje (y no el de naturaleza industrial sino aquel que posa sus ojos sobre los empleados) puede salir extraordinariamente caro a las empresas. Que se lo digan, si no, a H&M, que deberá abonar una multa de 35,3 millones de euros por espiar a sus empleados en Alemania.

De acuerdo con la Comisión de Protección de Datos de Hamburgo, el gigante textil sueco compiló información privada de sus trabajadores en un centro de atención al cliente sito en la ciudad de Núremberg.

Los datos que H&M recabó de sus empleados eran de todo pelaje e iban desde detalles aparentemente poco significativos a temas familiares, pasando por las creencias religiosas de su plantilla.

La información privada obtenida por la multinacional escandinava se recogió en un archivo al que tuvieron acceso alrededor de 50 gerentes y se utilizó, entre otras cosas, para elaborar un perfil minucioso de cada empleado y poder tomar así decisiones directamente emparentadas con su puesto de trabajo.

La multa que deberá pagar H&M es la más elevada impuesta hasta la fecha en Alemania por la violación de la ley de protección de datos

Desde el punto de vista de Johannes Caspar, comisionado de Protección de Datos de Hamburgo, la amalgama de la compilación de datos privados y la grabación de las actividades de los empleados degeneró en una violación particularmente grave de los derechos civiles de los trabajadores concernidos.

El espionaje practicado por H&M en tierras germanas salió a la luz a raíz de un incidente que expuso la información privada de los empleados a todo el personal y desembocó en numerosos titulares negativos en la prensa.

H&M ha salido a la palestra para recalcar que lo acontecido en Núremberg es completamente ajeno a su normativa interna, pero asume en todo caso su responsabilidad y ha emitido una disculpa pública dirigida específicamente a sus trabajadores. Además, examinará la multa que le requieren desde el Comisionado de Protección de Datos de Hamburgo (y es que la más alta impuesta hasta la fecha en Alemania por el quebrantamiento de la ley de protección de datos).

Caspar ha tenido a bien alabar la decisión de H&M de compensar a los trabajadores afectados y de tomar cartas en el asunto para evitar que un suceso de estas características vuelva a repetirse en el futuro. A juicio del comisionado, la actitud desplegada por la compañía demuestra su intención de mostrar respeto y aprecio hacia su plantilla.

Te recomendamos

Inspirational

Criteo

Informa

Samsung

Compartir

Centro de preferencias de privacidad

Navegación

Estas cookies permiten que el Sitio Web funcione correctamente por lo que son esenciales para que el Usuario pueda usar todas las opciones del Sitio Web y pueda navegar y utilizar las funciones de la misma con normalidad.

Advertising

Analíticas

Estas cookies recopilan información anónima de manera estándar sobre la navegación del Usuario y sus patrones de comportamiento. La información recogida mediante las cookies analíticas es utilizada para la elaboración de perfiles de navegación de los Usuarios de este Sitio Web, con el fin de introducir mejoras en nuestro servicio.

__utma, __utmz, __utmb
__utma, __utmz, __utmb

Other