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¿Qué busca Amazon en un nuevo empleado?

amazon esAmazon tiene una cultura corporativa muy fuerte y la tiene tan interiorizada que sus entrevistas tienen fama de ser muy complicadas.

Para empezar, cada candidato a un puesto es entrevistado, al menos, por 5 empleados, cada uno de un departamento diferente. Además, se estudia el perfil del candidato y los entrevistadores tienen derecho a veto si no le gusta el candidato o creen que no se ajusta al perfil que puede buscar la empresa en base a su cultura.

Pero si las entrevistas son tan complejas, el perfil del empleado, como se pueden imaginar, es muy peculiar.

Según publicó The New Yorker, la compañía tiene un perfil de empleado que suele ser una persona introvertida, que preste atención a los detalles y que sea eficiente en llegar a los objetivos. Ellos no buscan un comunicador, buscan un trabajador. Según este medio, el 80% de los empleados coincide con este perfil. "La mayoría de los empleados son graduados con las mejores notas en el MIT y que no sabe cómo ligar en un bar con una mujer", comentó un empleado a The New Yorker.

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