El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, se sitúa entre los diez CEO del sector financiero más influyentes a nivel global. El dato aparece en un ranking elaborado por Onclusive, empresa tecnológica de monitoreo de marcas e inteligencia, que analiza los perfiles más presentes en medios de comunicación y en redes sociales.
El listado se encuentra encabezado por Jamie Dimon, CEO de JPMorgan Chase que consigue una cuota de impacto del 38,2%. A continuación se ubican Brian Moynihan, directivo de Bank of America (18,7%), y Andrea Orcel, de UniCredit (9,2%). Gortázar, a su vez, se encuentra en la novena posición, con un 2,8%, representando al entramado empresarial bancario español en el panorama internacional. Gortázar ocupa este cargo como máximo ejecutivo desde de 2014 y es responsable de la gestión diaria del banco.
Top 10: CEO más influyentes del sector financiero a nivel global
Como se ha detallado, el primer, segundo y tercer puesto corresponden a Dimon, Moynihan y Orcel. También figuran en esta clasificación de los altos cargos del tejido empresarial de la banca con mayor influencia Jane Fraser (Citigroup), Bill Winters (Standard Chartered), Carlo Messina (Intesa Sanpaolo), Ted Pick (Morgan Stanley), Charlie Scharf (Wells Fargo) y Georges Elhedery (HSBC).
Los datos evidencian una significativa brecha de género con la presencia de una mujer y nueve hombres en este top 10. En cuanto a la procedencia, el ranking comprende cinco estadounidenses, dos italianos, un escocés (con doble nacionalidad, también es estadounidense), el español -líder de CaixaBank- y un francés.
El podio de la influencia: ¿qué destaca de cada perfil?
Tal como refleja el reporte de Onclusive, Jamie Dimon se corona como «el portavoz no oficial de Wall Street, ejerciendo una influencia inigualable por su audacia política, más de 18 años navegando crisis y la posición de JPMorgan como el mayor banco de Estados Unidos». Los motivos por los que se mantiene en el trono dominando el panorama mediático y la conversación social digital en el sector, según la compañía autora del estudio, son su disposición para criticar la política gubernamental y los riesgos geopolíticos, que lo diferencian del resto.
En cuanto a Brian Moynihan, desde la plataforma de medición aducen a su capacidad para interpretar la situación financiera, así como a su autoridad sobre la salud financiera del consumidor a través de los datos de los 67 millones de clientes de BofA. Así, el debate público se nutre de datos fiables en los que confían periodistas especializados y economistas. Destaca su capacidad para interpretar la situación financiera.
Según Rafael Sánchez, Head of Sales de Onclusive, «la elevada visibilidad de estos dirigentes responde a un fenómeno creciente en el que los medios de comunicación y las redes sociales recurren de forma constante a los consejeros delegados bancarios no solo como gestores empresariales, sino también como analistas económicos, críticos de políticas públicas y referentes en cuestiones sociales que trascienden el ámbito estrictamente financiero».
Por su parte, Andrea Orcel desencadena «una cobertura mediática desproporcionada como el estratega más agresivo de Europa», en términos de Onclusive. «Su intento de adquisición de Banco BPM, su participación en Commerzbank y su audaz tesis de consolidación lo convierten en el rostro de las fusiones y adquisiciones (M&A) en la banca europea. Su historial controvertido y su disposición para desafiar el statu quo lo mantienen siempre en las noticias», asegura el documento.
Los temas que protagonizan el debate
Entre las 10 temáticas abordadas con mayor frecuencia por los CEO de la banca aparecen la inflación (6,2% de cada 100 publicaciones analizadas), la gestión del patrimonio (6,2%), el talento y la cultura (5,7%), la banca de inversión (5,2%), las tasas de interés (4,3%), las adquisiciones corporativas (4,3%), clima y ESG (3,8%), la salud del sector bancario (3,6%), el gasto de los consumidores (3,5%) y la rentabilidad bancaria (3,4%). Los datos recogen las publicaciones en medios y redes sociales registradas entre enero de 2025 y el mismo mes de 2026.
Este tipo de cuestiones impulsan los movimientos empresariales del sector, disrupciones tecnológicas y toma de decisiones estratégicas. En cuanto a los asuntos más humanos, la transformación laboral postpandemia mantiene la vigencia de esta cuestión. Las medidas de regreso a la presencialidad, el trabajo híbrido y la competencia de las tecnológicas y las fintech generan un interés mediático constante. Las afirmaciones de estos directivos funcionan como un termómetro y recogen las principales preocupaciones económicas globales.
