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Entrevistas Iniciales

La finalidad de las conversaciones iniciales es obtener una primera impresión acerca de las características y la actitud /aptitud de los candidatos, de acuerdo con el perfil contenido en el profesiograma ideal, además de informarles someramente del puesto a cubrir y sus condiciones.

Fuente: Diccionario LID de Marketing Directo e Interactivo

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