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BESTBUY BUSCA CANDIDATO CON MÁS DE 250 SEGUIDORES EN TWITTER

En los curriculum vitae los aspirantes a un puesto de trabajo suelen incluir detalles sobre su formación, sus aptitudes y obvies, pero la cadena estadounidense BestBuy ha decidido que para el puesto de responsable de marketing corporativo quieren a una persona que tenga a 250 seguidores en Twitter.

Este hecho que puede parecer una curiosidad excéntrica deja entrever la importancia que han adquirido las redes sociales a la hora de gestionar el marketing de una empresa, ya que este requerimiento supone que por primera vez estas capacidades son directamente colocadas en la balanza y pesan lo mismo o más que un título profesional.

Según la empresa, que comparte información sobre sus reuniones de accionistas vía Twitter y cuyo consejero delegado, Brian Dunn cuenta con 1.679 seguidores en la plataforma, el puesto ya ha sido adjudicado a un candidato.

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