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Cursos de Fundae para la formación de los trabajadores

6 motivos por los que usar cursos de Fundae en tus trabajadores marcará la diferencia

Redacción

Escrito por Redacción

Fundae colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal para promover la formación continua de los trabajadores.

En la actual situación, muchas pymes enfrentan desafíos significativos en cuanto a la productividad y el rendimiento de sus equipos. La falta de formación adecuada y actualizada puede llevar a un estancamiento en los procesos y una disminución en la competitividad.

Por esta razón, invertir en la capacitación continua de los empleados se ha vuelto una estrategia esencial para asegurar el éxito y el crecimiento sostenido de las empresas, de ahí nace Imagina Formación.

Motivos para formar a tus equipos con cursos de Fundae

Fundae (la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) es una entidad pública que colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en España para gestionar y promover la formación continua en el ámbito laboral. Formar a los equipos con cursos de Fundae ofrece múltiples beneficios que pueden transformar la dinámica y el rendimiento de la empresa.

A continuación, exploramos algunos de los motivos más destacados:

Mejora de habilidades y competencias

La formación continua permite a los empleados adquirir nuevas habilidades y perfeccionar las existentes. Por ejemplo, en el sector tecnológico, empresas que dan uso de los cursos bonificados de Fundae para capacitar a su equipo en nuevas tecnologías, pueden reducir los tiempos de desarrollo de software hasta en un 30% debido a la incorporación de frameworks más punteros.

Aumento de la motivación y satisfacción laboral

La inversión en la formación de los empleados demuestra que la empresa valora su crecimiento profesional, lo que puede aumentar la motivación y la satisfacción laboral. Se ha llegado a reportar una disminución del 20% en la rotación de personal en empresas de servicios financieros cuya rotación suele ser bastante alta, después de implementar programas de formación continua con cursos de Fundae.

Adaptación a cambios y nuevas normativas

Los cursos de Fundae ofrecen la posibilidad de mantenerse al día con las últimas normativas y tendencias del mercado. Si fuéramos una empresa del sector alimentario podríamos, gracias a la formación en nuevas regulaciones sanitarias, evitar sanciones y mejorar los estándares de calidad.

Incremento de la productividad

La capacitación adecuada puede llevar a una mayor eficiencia y productividad. Una empresa de logística podría aumentar la eficiencia operativa en un 15% tras capacitar a su personal en gestión de almacenes y logística a través de Fundae.

Fomento de la innovación

El aprendizaje continuo fomenta un ambiente de innovación y creatividad. En empresas de publicidad donde su modo de trabajo requiere constante venta de futuro, los empleados que se pueden beneficiar de elegir los cursos ellos mismos entre un amplio catálogo de cursos bonificados, implementan antes lo aprendido en sus campañas con clientes.

Beneficios fiscales

Las empresas pueden deducir el coste de la formación de las cuotas a la Seguridad Social que deben pagar. Esta bonificación se aplica a las cotizaciones por contingencias comunes y se refleja en los boletines de cotización. Una pyme dedicada al marketing digital, que no tuviera posibilidad económica de formar a todo su equipo, podría a través del sistema de cursos bonificados, renovar la formación a su equipo cada año, tener más servicios que ofrecer y así captar más clientes.

En resumen, la formación continua con cursos de Fundae no solo mejora las habilidades y competencias de los empleados, sino que también puede aumentar la motivación, adaptabilidad, productividad e innovación dentro de la empresa. Apostar por la formación es una inversión en el futuro éxito y crecimiento de un negocio.

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