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8ª edición del informe 'Top 25 Profesiones Digitales 2020'

El Digital Marketing Manager es el perfil digital más demandado por las empresas

A través de un informe elaborado por Inesdi Digital Business School, conocemos las 25 profesiones más demandadas en el ámbito digital por las compañías en tiempos de coronavirus.

profesiones digitales

Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner, Indigital Advantage y Wolters Kluwer, ha presentado un estudio que realiza una radiografía de las profesiones del universo digital más demandadas en estos momentos, teniendo el cuenta el contexto actual cambiante a raíz del impacto el coronavirus.

La octava edición del informe «Top 25 Profesiones Digitales 2020», presentada a través de un evento online, revela que el Digital Marketing Manager se alza, un año más, como el perfil digital más solicitado por las empresas. Completan el top 5 de este ranking los perfiles Digital Account Manager, Community Manager, Digital Communication & Brand Manager y SEO Content Manager.

Asimismo, «Top 25 Profesiones Digitales 2020» muestra una clara tendencia a la especialización dentro de los perfiles digitales, reflejada en el aumento de la demanda de especialistas en Inbound Marketing y SEO & SEM, así como la llegada al ranking del CRO Specialist, experto en conversión web, y del Trafficker Digital, especialista en gestión de campañas y tráfico online.

Social Media Manager, Community Manager y SEO Content Manager son algunas de las profesiones más solicitadas dentro del área de la comunicación digital.

A pesar de que Barcelona y Madrid continúan generando la mayor demanda de perfiles digitales, el estudio pone el foco en el crecimiento de la demanda de profesionales dentro del área de Digital Business & E-commerce en el resto de España.

Según Joana Sánchez, presidenta de Inesdi e Íncipy y directora del estudio, la pandemia «está consolidando las nuevas formas de trabajar y pone en valor la elevada empleabilidad de los profesionales digitales en cualquier sector económico, gracias a las plataformas digitales que facilitan el teletrabajo y a la mayor brecha existente entre demanda y oferta de estos perfiles. En este nuevo entorno, los conocimientos y competencias digitales serán esenciales para cualquier profesional«.

Por su parte, Ana Sánchez-Blanco, Directora Académica de Inesdi, asegura: «En 2010-2014, en plena crisis económica, conseguimos tener una empleabilidad del 85% hasta el casi pleno empleo de hoy; estamos convencidos de que desde nuestra experiencia ayudaremos de nuevo a la mejor ocupación de este país. Los profesionales han de asumir el aprendizaje continuo como imprescindible para adaptar sus competencias a las necesidades del mercado y ser competitivos«.

El estudio es el resultado del análisis de las ofertas publicadas por un total de 265 empresas en la bolsa de empleo de Inesdi y las gestionadas por Indigital Advantage. Además de publicar un ranking con los perfiles más demandados durante el último año, el informe también repasa la misión, funciones, competencias y banda salarial de estas figuras.

Puede acceder al estudio completo en este enlace.

 

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