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Estudio de La FEDE-Agencias de España sobre la vuelta al trabajo

El 63% de los empleados de agencias independientes están satisfechos con las medidas adoptadas para la vuelta al trabajo

Pilar Ruiz de Gauna

Escrito por Pilar Ruiz de Gauna Actualizado el

Según datos de La FEDE-Agencias de España, el 85,2% de los empleados de agencias independientes preferiría teletrabajar hasta fin de año.

agencias

La FEDE-Agencias de España ha presentado el 2º estudio en relación a la gestión de la crisis de la COVID-19 en agencias independientes del sector del marketing y la comunicación. En concreto, en esta ocasión las conclusiones hacen referencia a la organización de la vuelta al trabajo.

El sector de la publicidad está atravesando un momento muy complicado con previsiones nada favorables en cuanto a la inversión publicitaria debido a la crisis del coronavirus. En este contexto, el estudio de La FEDE-Agencias de España revela que, en general, existe una gran satisfacción con las acciones llevadas a cabo por las agencias independientes.

Según el informe, realizado mediante una metodología cuantitativa a través de dos encuestas -una dirigida a directivos y otra a empleados-, descubre que el 63% de los empleados de agencias independientes están satisfechos con las medidas adoptadas por sus agencias para la vuelta al trabajo, un 29,6% opinan que han sido más o menos correctas y un 7,4% que no son adecuadas.

En un 33% han optado por los turnos, un 29,6% por el teletrabajo, un 16% por la flexibilidad y un 8,6% por trabajar de forma presencial.

El 85,2% de los trabajadores de agencias independientes preferiría teletrabajar hasta final de año

Ante los rebrotes, el 85,2% afirma que le gustaría seguir teletrabajando hasta final de año, mientras que un 14,8% prefiere volver al trabajo presencial.

Por otro lado, solo un 8,6% de los empleados que continúan teletrabajando afirman que su empresa se hará cargo de los gastos derivados de la actividad, un 11,1% indica que solo de algunos, y un 80,2% que afirma que ninguno.

Por su parte, el 69,1% de los que trabajan de forma presencial están satisfechos con las medidas de seguridad adoptadas por su agencia para evitar contagios, un 14,8% solo con algunas y un 16% no las considera adecuadas.

Algunas de las medidas más solicitadas por los trabajadores ante la amenaza de un nuevo confinamiento son: ayudas para la luz e internet, mascarillas gratuitas, ayudas para el transporte, flexibilidad de entrada y salida para conciliar y respetar los horarios.

El estudio, que también recoge las opiniones de los directivos, revela que las dos opciones para la vuelta al trabajo elegidas mayoritariamente son híbrido (50% presencial y 50% teletrabajo) y presencial.

Por otro lado, un 21,7% de ellos afirma haber realizado pruebas PCR a la plantilla, frente a un 78,3% que no lo ha hecho. Si un empleado se contagia, un 63% dice que se aplicaría cuarentena al contagiado y a su equipo, mientras que el porcentaje que lo aplicaría a toda la agencia baja al 23,9%.

Según el estudio de La FEDE-Agencias de España, un 47,8% no va a asumir los gastos relacionados con el teletrabajo durante la situación de pandemia, un 23,9% solo en algunos casos y solo un 15,2% se hará cargo de ellos.

La estabilidad, según un 73,9% de los directivos consultados, no llegará hasta el segundo trimestre de 2021. La previsión en cuanto a la inversión publicitaria para el último trimestre de 2020 es mala según el 50% de los encuestados. Con respecto a los resultados del teletrabajo, el 61,7% cree que seguirá aplicando esta forma de trabajar cuando finalice la pandemia.

Por otro lado, revelan que los clientes están muy satisfechos (52,2%) y satisfechos (47,8%) con la organización de su agencia desde que arrancó la crisis. Además, el 50% considera que sus empleados han reaccionado muy bien a las medidas adoptadas para su vuelta al trabajo y el 37% que han reaccionado bien. Tan solo el 2,2% que ha reaccionado mal, mientras que un 10,9% lo ha hecho regular.

Puede consultar el estudio en este enlace.

 

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