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Más de 500 profesionales y 100 medios de comunicación, plataformas y partners se han reunido en la sede de Omnicom Media España en Madrid para inaugurar la Season 26/27. A la convocatoria han acudido profesionales de todo el país, en una tarde concebida para compartir negocio, tendencias y prioridades, pero también para agradecer años de trabajo conjunto.
La cita, bautizada como “Juntos Sumamos”, llega en uno de los momentos de mayor fortaleza de la compañía en España. Omnicom Media cuenta con más de 1.200 profesionales y más de 300 clientes, supera los 1.600 millones de inversión gestionada y crece por encima del 10%, hasta aproximarse al 29% de cuota de mercado. En el primer semestre de 2026 ha liderado además el nuevo negocio de medios en España, con 99 millones de dólares de resultado neto positivo, 15 nuevos clientes y seis cuentas retenidas, según COMvergence.
Casi dos años después del anuncio de la operación de fusión entre Omnicom e IPG, Omnicom Media España opera hoy como una única compañía asentada sobre un principio deliberado: unidad y fortaleza en la diversidad y proximidad. OMD, PHD Media, Initiative, UM y Hearts United preservan su identidad, cultura, liderazgo, especialización y autonomía de gestión, y acceden al mismo tiempo a la escala, la tecnología, la capacidad de inversión y el talento especializado del grupo. El modelo de Omnicom Media parte de una premisa sencilla: no hay dos clientes iguales y, por tanto, tampoco debería haber dos soluciones idénticas.
A escala internacional, Omnicom Media España combina esa autonomía local con la robustez de una organización que ostenta el liderazgo mundial y europeo por volumen gestionado y desempeño. En España, aproximadamente la mitad de la cartera corresponde a cuentas locales y la otra mitad a contratos internacionales: un equilibrio que la compañía define como “lo mejor de los dos mundos”.
En Cataluña, donde mantiene una presencia histórica y una parte relevante de su talento y clientes, Omnicom Media ocupa la primera posición del sector por facturación y empleo con aproximadamente 400 profesionales. En este encuentro se ha reforzado precisamente esa idea de una sola compañía, con dos grandes polos de talento y una misma ambición junto a la comunidad de medios.
Gratitud a una comunidad que trabaja codo a codo
La tarde tuvo también una dimensión deliberadamente humana. Hubo datos y negocio, pero sobre todo hubo palabras de gratitud y un tono que quiso poner en primer plano la cercanía construida durante años entre agencias, medios y partners. La compañía planteó la recepción como un reconocimiento explícito a una comunidad con la que comparte cada día la presión por mejorar la eficacia de las inversiones de sus clientes, innovar y hacer avanzar la industria.
«Sentimos una gratitud profunda hacia la comunidad de medios. Habéis respondido a esta convocatoria, pero, sobre todo, llevamos muchos años trabajando codo a codo, compitiendo, negociando, innovando y buscando juntos que cada euro que nuestros clientes confían a esta empresa y esta industria sea más eficaz. Sin vosotros no podemos hacer nuestro trabajo. La exigencia seguirá siendo máxima, pero también la cercanía, la complicidad y el reconocimiento. Juntos sumamos», señala David Colomer, CEO de Omnicom Media Spain.
De izda a dcha: Manuel García Meroño, David Colomer y Christian Gálvez durante la conversación con la comunidad de medios
Para Omnicom Media, la relación con los medios forma parte del propio sistema de creación de valor. La compañía profundiza en proyectos conjuntos de innovación, contenido, datos, tecnología, medición y nuevas soluciones comerciales, combinando la exigencia propia de la negociación con relaciones de confianza y largo plazo.
«El triángulo cliente, agencia y medio sigue siendo fundamental. Cuando los tres trabajamos alineados, el negocio crece. Queremos ser enormes cuando el cliente necesite escala y pequeños cuando necesite cercanía. La exigencia sin humanidad desgasta; la humanidad sin exigencia acomoda. Nuestro modelo busca precisamente ese alto desempeño humanista: rigor, resultados, proximidad y relaciones construidas para durar», afirma Manuel García Meroño, Chief Investment & Commercial Officer de Omnicom Media Spain.
Alto desempeño, cercanía y cultura de equipo
La cultura ocupó una parte central de la conversación. La compañía defiende una doble lealtad: cada profesional responde de su agencia, especialidad o función y, al mismo tiempo, forma parte de un proyecto común país que es Omnicom Media. La integración de capacidades no persigue uniformidad, sino conseguir que especialidades y culturas distintas trabajen juntas para que mejore el resultado y la experiencia de cada cliente.
«Somos una compañía ambiciosa, dinámica, autónoma y profundamente responsable. Crecer importa, por supuesto, pero el crecimiento económico es una consecuencia. Antes están el talento, la cultura, la confianza, la innovación y la excelencia. Nuestro play to win es muy sencillo: crecer haciendo crecer», destaca Colomer.
El evento estuvo conducido por Christian Gálvez y combinó conversación, datos, humor y participación de los asistentes. También intervinieron Diego Piquera y Sergio Sancho, campeones de España de football freestyle, y subieron al escenario representantes de las agencias, unidades de negocio y disciplinas especializadas del grupo. El tono fue directo y cercano: compartir el estado del negocio, las prioridades del último trimestre y las tendencias de la próxima temporada sin perder la alegría y el sentido de comunidad que caracterizaron la recepción.
Parte del equipo de Omnicom Media durante “Juntos Sumamos”
Una cita anual para «hacer industria»
“Juntos Sumamos” nace con vocación anual y se celebrará cada septiembre, coincidiendo con el inicio de la nueva temporada comercial. La ambición es convertirlo en un espacio útil para compartir prioridades, escuchar al mercado, estrechar relaciones y activar proyectos que hagan crecer a las marcas, a los medios y al conjunto de la industria.
La jornada terminó con tres palabras por parte de Colomer, CEO de Omnicom Media: “gracias, perdón y juntos”. Gracias por relaciones profesionales que en muchos casos duran décadas; perdón por las ocasiones en las que la compañía pueda no haber estado a la altura; y juntos porque, en un mercado cada vez más complejo y tecnológicamente acelerado, ninguna organización tiene por sí sola todas las respuestas.
Fue también la mejor síntesis de una tarde cálida y sin solemnidad innecesaria: una comunidad exigente que compite cada día, pero que sabe reconocerse, agradecerse y celebrar que buena parte del progreso de esta industria se construye trabajando, juntos y sumando.
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