Agencias

Propósito, empatía, autenticidad, colaboración y nuevo liderazgo surgen como factores clave

Picnic, LLYC y DDB se alían para crear la iniciativa #stayhuman

El proyecto insta a las organizaciones a que se comprometan con esa nueva forma de actuar que han mostrado durante la crisis sanitaria, a seguir liderando desde el lado más humano

#stayhuman

Las agencias Picnic, LLYC y DDB han anunciado hoy la creación de #stayhuman, un movimiento que surge de forma colaborativa bajo la convicción de que las organizaciones son un pilar fundamental para avanzar hacia una sociedad más humana. Su objetivo es reactivar los diferentes aprendizajes empresariales frente a esta crisis sanitaria, para poner en debate la importancia de situar a las personas en el centro de la estrategia empresarial, y para encontrar métodos inspiradores con las que estas organizaciones sean capaces de fomentar su lado más humano.

Por ello, #stayhuman vendría a tener un doble enfoque. Por un lado, se trata de una iniciativa multidisciplinar, en la que se combinarán los puntos de vista de líderes empresariales, expertos humanistas y profesionales en construcción de marca desde la estrategia y la creatividad. Mientras que, por el otro, aunque surge en España, cuenta con una mirada global y abierta con el fin de construir una visión diversa y global del panorama.

Las intenciones por las que se rige #stayhuman son abiertas, ya que las maneras en las que una organización puede desarrollar su lado más humano son infinitas. Sin embargo, propósito, empatía, autenticidad, colaboración y nuevo liderazgo surgen como factores clave, como la base conceptual de esta iniciativa, ya que comparten una perspectiva que pone a las personas y a su bienestar por delante de cualquier otro interés. Estas cinco intenciones son las primeras de otras muchas, que se irán incorporando a partir de diversas miradas y aprendizajes, tanto por parte de los organizadores de la propia iniciativa, como de aquellos que se sumen a participar en ella.

La intención de estas organizaciones y de esta iniciativa es animar y fomentar el diálogo y la participación también, por lo que se realizarán webinars, podcasts y entrevistas a invitados del ámbito empresarial como parte del proyecto #stayhumanconversations, todo con el objetivo de debatir sobre la filosofía que predica #stayhuman. Asimismo, se irán elaborando posts inspiradores de forma periódica, para que permitan profundizar en estos preceptos.

#stayhuman. Sigamos liderando desde nuestro lado más humano

Para este lanzamiento se ha puesto en marcha incluso una web oficial que recogerá todo lo relativo a #stayhuman, comenzando por el manifiesto que se ha creado para el llamamiento. En definitiva, #stayhuman es un punto de partida que pretende animar a los líderes a participar en la conversación, buscando se construya junto con los profesionales y organizaciones que quieran aportar su punto de vista o unirse al llamamiento.

En palabras de Alex Pallete, fundador y Chief Strategy Officer de Picnic, “ningún líder que ha dado un paso al frente, debería volver dos atrás. Por eso lanzamos este llamamiento, para reclamar a las organizaciones a que se comprometan con ese liderazgo tan humano que han manifestado durante la crisis. A que demuestren que no era un cambio de postura pasajero, sino un cambio de mentalidad duradero. Porque creemos firmemente que la decisión de mantener esa humanidad traerá consigo un crecimiento para esas organizaciones”.

Por su parte, David González Natal, Socio y Director Senior del Área Consumer Engagement de LLYC, ha asegurado “en un contexto más volátil, incierto, complejo y ambiguo que nunca necesitamos nuevos liderazgos más humanos y movilizadores. Líderes que construyan desde el propósito, empáticos, auténticos y abiertos a colaborar, que rompan las barreras establecidas con creatividad y empoderando a otros a que también lo hagan”.

Además, Samanta Júdez, Managing director de DDB, ha afirmado, “durante esta crisis hemos demostrado nuestra capacidad para liderar desde nuestro lado más humano. Sin embargo, ahora es el momento de demostrar que también asumimos la responsabilidad de seguir haciéndolo en el futuro”.

stayhuman_Manifiesto (1)

Como hemos explicado previamente, el punto de partida simbólico de la iniciativa tendrá lugar el próximo jueves, 4 de junio, a las 17 horas, cuando se celebre el primer webinar bajo el título "#stayhuman. Sigamos liderando desde nuestro lado más humano". En él, Cristina Santamarina, socióloga y Socia Fundadora de CIMOP; Toni Segarra, Director Creativo de Alegre Roca; y César Hernández, Director General de Marketing de Mahou San Miguel; conversarán sobre la importancia de mantener vivo el lado humano de las organizaciones en la transición hacia la nueva normalidad, así como de los retos y oportunidades que este desafío implica para ellas.

Estará presentado por Alex Pallete, fundador y Chief Strategy Officer de Picnic, quien actuará además de moderador; David González Natal, Socio y Director Senior del Área Consumer Engagement de LLYC; y por Samanta Júdez, Managing Director de DDB.

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