Randstad elige a True como su agencia de PR

Randstad, la empresa de talento y servicio de recursos humanos, ha seleccionado a True para impulsar su estrategia de comunicación para el talento. Como primer reto que se le ha presentado a la agencia de PR de Jungle se tiene que crear un plan estratégico directamente dirigido para impactar con la generación Z. Con el fin de completar de manera exitosa esta primera tarea, se ha creado un equipo multidisciplinar que va integrado por perfiles de estrategia, creatividad y PR que fomentarán la construcción de una propuesta de valor alineada con la ambición de la empresa de ser la empresa de talento más equitativa del sector.

De esta manera, Randstad que ya tiene presencia en más de 40 países y cuentan con un equipo de trabajo de más de 2.200 empleados en España, busca mantener una posición de liderazgo en España siendo el referente en el empleo para las generaciones más jóvenes, todo ello, con el objetivo común de aumentar la empleabilidad de sus candidatos, así como, de acompañarlos en su desarrollo profesional y mantener presencia en sus distintas etapas laborales.

Randstad apoya su propuesta de empleabilidad con True

La agencia de PR True, trabajará así para incrementar la notoriedad y relevancia de la compañía, ayudando a dar forma a esa propuesta de empleabilidad de Randstad España. En este caso, la escucha social, así como, la adaptación a los nuevos códigos y canales de comunicación dedicados a cada generación, serán las claves para llevar el camino estratégico con éxito.

«Buscábamos un partner que nos acompañase en un proyecto clave para la compañía en los próximos años que tiene por objetivo adaptar nuestra propuesta de valor de empleabilidad y empleo para el talento a las distintas audiencias, como la generación z. Por eso, la visión estratégica, capacidad creativa y el profundo conocimiento de la Gen Z que tiene True nos ayudará a conectar mejor con el talento más joven», afirma Francisco Javier López Velayos, director general de marketing y producto de Randstad España.

Por su lado, Lorena Javierre, Managing Director de True comparte: «Estamos entusiasmados por trabajar con Randstad en un proyecto tan relevante socialmente como el que tenemos entre manos juntos. Nos enfrentamos a un gran desafío de comunicación: impactar a quienes se incorporan por primera vez al mercado laboral en un entorno tan complejo como el actual. Queremos acompañarlos en sus primeros pasos laborales y contribuir a su formación, para lo que debemos acercarnos teniendo en cuenta sus códigos, canales y formatos de comunicación. Hablar el mismo idioma, en definitiva».