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Fundación Endesa confía en (SOMOS) Firm para el regreso de Savia

Eventos y FormaciónImagen de la sede de ENDESA.

Generación Savia vuelve en formato presencial a la sede de Endesa

Fundación Endesa confía en (SOMOS) Firm para el regreso de Savia

Redacción

Escrito por Redacción

El objetivo del evento es positivizar el edadismo, destacando los años de experiencia y las capacidades adquiridas del profesional senior.

La III edición del encuentro anual de Generación Savia, el proyecto impulsado por la Fundación Endesa y la Fundación máshumano, se celebra con el objetivo de poner en valor el talento senior de los profesionales de 50 años.

El evento está dirigido a profesionales senior en situación de desempleo o buscando un cambio de rumbo y   en   plena reinvención profesional. También está orientado a empresas, expertos en Recursos Humanos, y todo tipo de profesionales interesados en la gestión de la edad. Formación, empleo y emprendimiento son los tres pilares del evento que este año ha contado con la presencia del presidente de Endesa y de la Fundación Endesa, Juan Sánchez-Calero; el CEO de Endesa y Vicepresidente de la Fundación Endesa, José Bogas; y la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, que clausuró el acto.

Bajo el lema «El impulso del talento senior», el encuentro híbrido pudo seguirse de manera virtual o presencial. Constó de dos partes: una zona de networking habilitada en la sede de Endesa de Madrid. Y por otro lado, contaron con una serie de ponencias de expertos que pudieron seguirse en presencial y en virtual. Durante el acto se presentó también una propuesta de medidas legislativas para el impulso del talento senior, y con los Reconocimientos Savia Carerras que no paran, se premió la trayectoria profesional de Martin Fiz (deporte);  shusita Sandra Segimón, Natacha Apolinaro y José Manuel Segimón (emprendimiento); Blanca López- Ibor (carrera profesional) y Tino Fernández (visibilidad senior).

Un año más (SOMOS) Firm ideo, diseño y produjo la puesta en escena y contenidos, tanto de la parte presencial en las instalaciones de la sede de Endesa, como de la parte digital del seguimiento streaming. Un equipo multidisplinar de creativos, diseñadores gráficos, constructores, atrezzistas y programadores informáticos trabajan durante meses para convertir Generación Savia en un evento dinámico y participativo.

El concepto creado por la agencia era el de positivizar el edadismo mediante un recorrido a lo largo de los años de experiencia y las capacidades adquiridas, visualizándolo a través de los anillos de los árboles, que representan su longevidad y sabiduría.

Nota de Prensa.

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