líderes en noticias de marketing, publicidad y marcas

CANALCV, UNO DE LOS PORTALES DE EMPLEO MÁS SEGUROS EN LA PROTECCIÓN DE DATOS

Nota de prensa original:

Usandizaga & Canal y Asociados, la firma de consultoría pionera en servicios avanzados de e-headhunting y
e-recruitment, ha anunciado hoy que su portal de empleo canalcv es uno de los más seguros en lo que se refiere a la protección de los datos procedentes de empresas y candidatos, según se desprende de las conclusiones de un nuevo estudio realizado por la compañía en el sector. Así, como integrante de la Asociación Española de Comercio Electrónico (A.E.C.E.) desde su lanzamiento en el mercado, canalcv ha operado siempre de acuerdo con el Código Ético de Datos Personales en Internet, cuyos principios amplían lo ya regulado por la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal. El código ético de la A.E.C.E. ha sido suscrito voluntariamente por parte las casi 180 empresas asociadas durante los dos últimos años, entre las cuales destaca canalcv como compañía especializada en la búsqueda y selección de personal on-line. Además, la firma de consultoría también es miembro activo de la Asociación Española de Dirección de Personal (A.E.D.I.P.E.), que dispone de sus propios códigos deontológicos en la materia.

La A.E.C.E. nace en 1998, con el objetivo fundamental de defender las necesidades e intereses de las empresas españolas que desarrollan su actividad de negocio en relación con el comercio electrónico. Como asociación dedicada a la promoción de la fiabilidad en el comercio electrónico, la A.E.C.E. expide a sus asociados un sello de garantía que refleja el compromiso voluntario que ha adquirido la empresa, en lo que se refiere a la protección de los datos personales de sus clientes, según los estándares de calidad establecidos por la asociación. Un Comité de Control independiente, integrado por miembros de diversas organizaciones de consumidores y usuarios, tales como la O.C.U. o la U.C.E., miembros de la Asociación de Autocontrol de la Publicidad y cuatro representantes de las empresas asociadas, verifica a través de auditorías que el compromiso adquirido por la empresa asociada es efectivamente aplicado.

Respecto a la seguridad técnica en el tratamiento de los datos procedentes de sus clientes, canalcv ha contratado tanto la provisión de los servicios de acceso a Internet como de los servicios para la gestión de bases de datos con proveedores que garantizan, no sólo el cumplimiento de todas las obligaciones que se derivan de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, sino de todas las implicaciones que se derivan del compromiso adquirido con la A.E.C.E. para actuar según el Código Ético de Protección de Datos en Internet. Además, canalcv también ha instalado en su red aquellos equipos y aplicaciones informáticas que, por sus características y prestaciones técnicas, contribuyen a la protección de los datos personales en Internet.

A partir de su sistema operativo, canalcv siempre adjudica una clave de acceso codificado a todos los usuarios que se han registrado en su WEB, ya sean candidatos demandantes de empleo o empresas demandantes de profesionales. En el caso de los candidatos, a través de la introducción de su clave, pueden acceder a su ficha personal y a su Curriculum Vitae depositado como archivo adjunto, siempre que lo consideren necesario, para realizar modificaciones, actualizaciones e, incluso, para activar o desactivar su perfil profesional. Con el objeto de filtrar sus preferencias de intimidad, canalcv pone a disposición de los candidatos en activo ciertos mecanismos que les permiten elegir entre tres niveles de confidencialidad. Además, los profesionales demandantes de empleo también disponen de opciones selectivas para ajustar sus búsquedas según diversas variables de interés, tales como el sector de actividad o el ámbito geográfico, la posición dentro de la empresa o las expectativas salariales.

Usandizaga & Canal y Asociados es una firma de consultoría pionera, especializada en servicios avanzados de
e-headhunting y e-recruitment, un concepto innovador dentro del sector. Fundada por Juan Carlos Usandizaga y Alfredo Canal en octubre de 1999, su actividad empresarial se desarrollará inicialmente en el mercado laboral español; después, se extenderá a Latinoamérica y la Unión Europea. A partir del reciente lanzamiento de su portal, canalcv, se dedica vía Internet a la identificación y selección de personal cualificado para empresas demandantes de cualquier sector, así como a la realización de una oferta constante de empleo para profesionales y especialistas. Además, también proporciona múltiples servicios convencionales
off-line, que complementan aún más su oferta.

 

LA VENTA A DISTANCIA EN GRAN BRETAÑA INGRESÓ 20 MILLARDOS DE LIBRASAnteriorSigueinteLA REVISTA EMPRENDEDORES OFRECE ACCESO A INFOTEL

Noticias recomendadas