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CONVENIO COLECTIVO EN EL SECTOR DEL TELEMARKETING

En diciembre pasado se aprobó el primer convenio colectivo del sector, que tendrá una vigencia de dos años. La Asociación de Empresas de Marketing Telefónico (AEMT) y los dos sindicatos mayoritarios, U.G.T. y CC.OO., acordaron una elevación salarial que puede llegar hasta el 20 % y una nueva regulación de aspectos como las modalidades de contratación, la clasificación profesional o la jornada laboral.
Aunque la subida salarial puede afectar a los precios de los servicios que ofrecen algunas empresas de Telemarketing, el convenio beneficiará al sector, ya que contribuirá a terminar con los actos de competencia desleal e intrusismo que sufre.

 

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