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El mercado laboral del marketing directo se recupera

El mercado laboral del marketing directo registra una mejoría gracias a las mayores cuotas de confianza en Estados Unidos, según los datos de la consultora local Bernhart Associates.

La compañía realizó un estudio con 454 organizaciones y determinó que un 43% de los encuestados declararon que aumentarían las contrataciones y un 20% dijo que no realizaría ninguna búsqueda de nuevos talentos.

Con respecto a los despidos, la firma declaró que esta intensión fue citada por el 3% de los encuestados, es decir que ésta descendió al nivel más bajo en 3 años y que también reveló que las redes sociales y las nuevas tecnologías estaban generando un mayor volumen de trabajo.

 

El CRM debería ceder control al cliente sobre la forma de contactoAnteriorSigueinteEl sector se divide con respecto al ROI en redes sociales

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