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El talento y la especialización, los secretos del éxito en el mundo creativo

Cuando el talento y la especialización en la creatividad son más importantes que un título

En el mundo de la publicidad y comunicación se demanda, cada vez más, nuevos perfiles, y por ello Complot Escuela de Creatividad ofrece formación especializada que no se proporciona en las universidades

Cuando el talento y la especialización en la creatividad son más importantes que un título¿Creativo se nace o se hace? Las opiniones con respecto a esta cuestión son diversas, y muy variadas. De lo que no hay duda, sin embargo, es de que se trata de un mercado laboral que exige perfiles cada vez más especializados que surgen a medida que la sociedad va cambiando, debido al contexto digital tan cambiante en el que nos encontramos actualmente.

Acudir hoy en día a la universidad ya no es suficiente, las empresas exigen más. De ello nos han hablado Yvonne Gindre Marcet y Dan Peisajovich, Directores de Complot Escuela de Creatividad, que han ofrecido su punto de vista sobre las nuevas generaciones de creativos.

En esta escuela se imparten esas especializaciones tan necesarias en el sector actual. Sus inicios tuvieron lugar cuando sus fundadores, dos creativos publicitarios argentinos afincados en Barcelona, detectaron hace poco más de 12 años que en España los aspirantes a estos puestos dentro de una agencia o empresa seguían presentándose a las entrevistas de trabajo con un tradicional currículum vitae, mientras que en otros países ya estaba muy instalada la dinámica de poder enseñar lo que sabes hacer con un Portfolio o Book de trabajos.

Complot nació como un puente entre el mundo académico y el profesional. Hoy podemos decir con orgullo que estamos llenando de talento creativo las agencias de publicidad y demás entornos que necesitan de la creatividad y la innovación para desarrollar sus productos y servicios”, han asegurado ambos, recordando cómo surgió el proyecto.

Gindre ha hecho referencia a la gran cantidad de creativos que hay frente a creativas, algo que poco a poco va cambiado en el sector: “En una profesión históricamente liderada por hombres como la de creativo publicitario, donde hasta hace días las chicas éramos meros floreros decorativos, también hemos colaborado a la creciente presencia de mujeres en cargos medios y altos. Actualmente nuestras clases tienen un 70% de alumnado femenino, y sigue creciendo“, ha asegurado.

Dentro de su programa formativo la escuela ofrece diversos programas como Creatividad Publicitaria, Dirección de Arte, Redacción Creativa, Planning Estratégico, Narrativa Transmedia, Marketing Digital, Design Thinking, entre otras disciplinas que no se imparten en las universidades, y que sirven para adquirir una especialización concreta dentro del ámbito publicitario y comunicativo.

Los chicos y chicas ya no se conforman con estudiar un montón de teoría que quizás al finalizar la carrera ya haya caducado. Ellos necesitan aprender las cosas mientras están ocurriendo, y por eso cada trimestre incorporamos nuevos contenidos”, ha explicado la fundadora. Su socio, por su parte ha destacado el valor del profesorado del centro: “Hoy casi ningún centro de estudios puede permitirse tener profesores netamente académicos, los estudiantes no quieren aprender de alguien a quien no admiran como profesional. También ha quedado insuficiente lo de asegurar que quienes enseñan son ‘profesionales en activo’, los Millennials quieren aprender de los mejores, de los cracks, de sus ídolos. Y vienen a Complot a conocerlos en persona y hacerlos parte de su red de contactos”, ha aseverado.

De cara a la llegada de nuevas generaciones, ambos creativos aprecian cómo surgen más cambios dentro del sector que comienzan a notarse en las empresas. Un ejemplo de ello es la búsqueda de la felicidad a través de la realización profesional y el hecho de relativizar la importancia de títulos y diplomas.

Porque aunque es cierto que todo el mundo quiere ir a la universidad, y los padres quieren ver a sus hijos con un título de estos centros, cada vez son más los estudiantes que entienden que conseguir un trabajo bien remunerado y que, además, les haga felices, tiene más que ver con su talento que con un título concreto sellado, algo que ocurre sobre todo con las especializaciones.

Puedes tener varios diplomas y aún no valer nada en el mercado a la hora de demostrar tu talento, pero si te presentas a una entrevista laboral en un entorno creativo con un portfolio que quita el hipo, te podemos asegurar que no te dejarán escapar”, han dicho los fundadores de la escuela.

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