Publicidad

Los salarios en la industria publicitaria no son tan altos como parece

¿Quién gana qué y se hace rico (o no) en la industria publicitaria?

Antaño la publicidad era un sector sumamente atractivo para los profesionales, y no sólo por el trabajo en sí mismo sino también por lo generoso de sus salarios. Los tiempos cambian, no obstante, y quienes hoy eligen la publicidad como profesión no lo hace impelidos ni mucho menos por los emolumentos que se pagan en las (no tan boyantes) agencias. Así lo demuestra al menos un reciente estudio llevado a cabo en Alemania por Gehalt.de, que puso bajo la lupa los salarios de 4.604 trabajadores de agencias y los comparó después con los sueldos de otras áreas de actividad.

Los empleados y las empleadas que gana la vida en las agencias son habitualmente jóvenes y flexibles, pero ganan también bastante menos que sus colegas de otros sectores.

En una agencia de publicidad un diseñador gana, por ejemplo, una media de 32.843 euros año. En el ámbito industrial su salario aumenta, en cambio, hasta los 4o.983 euros.

Un director de relaciones públicas se embolsa, por su parte, 53.781 euros al año cuando trabaja en el ramo industrial, y apenas 37.886 euros al año cuando su empleador es una agencia.

No obstante, y según los datos que obran en poder de Gehalt.de, los salarios de los profesionales de la publicidad están un 0,07% por en encima de los sueldos medios en Alemania.

El informe de Gehalt.de pone de manifiesto, por otra parte, las profundas (y escandalosas) diferencias salariales que hay entre hombres y mujeres. Entre aquellos con salarios de entre 30.000 y 35.000 euros (los diseñadores gráficos, por ejemplo) la diferencia es de un 3,9%.

Mayor es la brecha salarial entre quienes se embolsan anualmente entre 55.000 y 66.000 euros (en áreas como Business Development y Key Account Management, por ejemplo). En este caso la diferencia salarial entre hombres y mujeres llega al 13%.

De acuerdo con Gehalt.de, los directores creativos ganan una media de 45.075 euros al año, los directores de cuentas 42.440 euros, los directores de arte 41.261 euros, los planners 37.636 euros, los content managers 35.482 euros, y los diseñadores 32.843 euros.

Si nos fijamos en España, y tomando como referencia la Guía del Mercado Laboral 2017 de Hays, un chief creative officer gana 90.000 euros al año (si trabaja en Madrid), un planner se embolsa 30.500 euros (también en la capital de España), un supervisor de cuentas gana entre 29.000 y 50.000 euros, un diseñador creativo entre 27.000 y 42.500 euros, y un copy entre 23.500 y 31.500 euros anuales.

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