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Director de contenidos: ¿preparado para hacer suyo el puesto "marketero" más deseado de 2014?

contentSi hacemos caso de la prestigiosa publicación Forbes, el de director de contenidos será el puesto “marketero” más deseado por las empresas en 2014. Y es que el marketing de contenidos está teniendo muchísima “pegada” en el universo empresarial. Las razones son obvias: el consumidor prefiere el contenido de calidad a la publicidad pura y dura y los costes asociados a esta fórmula “marketera” son en general bastante más bajos que los asociados al marketing tradicional.

Está claro que a los directores de contenidos no les faltará trabajo en los próximos doce meses. Pero, ¿qué cualidades debe reunir un buen director de contenidos? Si su empresa se está planteando incorporar próximamente la figura del director de contenidos a su plantilla, le recomendamos que eche un vistazo a las características que enumera a continuación Ragan.com.

Un buen director de contenidos…

1. Desarrolla estrategias eficaces de contenidos.

2. Sabe cómo investigar el entorno en el que se desenvuelve la empresa para la que trabaja.

3. Monitoriza la industria en la que se mueve su empresa y las principales tendencias de consumo.

4. Se involucra en las conversaciones del público objetivo con el que pretende conectar.

5. Genera contenidos basándose en “insights” extraídas de sus investigaciones.

6. Desarrolla equipos con excelentes habilidades a la hora de alumbrar contenido de carácter visual.

7. Sabe cómo distribuir el contenido generado utilizando tanto medios propios y ganados como pagados.

8. Comprende la tecnología a su alcance por lo que está en disposición de elegir las herramientas y las plataformas adecuadas.

9. Monitoriza tendencias, gestiona contenidos e interacciones y mide resultados.

10. Informa a los directivos de la empresa para la que trabaja de los resultados de sus acciones y lo hace con analíticas sencillas capaces de contar historias por sí mismas.

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