Tendencias

El 48% de las tareas profesionales pueden robotizarse

La robotización, ¿una oportunidad o una amenaza para el empleo?

Lejos de suponer una amenaza para los puestos de trabajo, la robotización en el mercado laboral podría plantear un escenario lleno de oportunidades.

robotizaciónEl 48% de las labores que se desarrollan en el entorno profesional en España pueden robotizarse y, aunque pudiera suponer una amenaza para los actuales puesto de trabajo, gracias a la automatización se presenta un escenario lleno de oportunidades en el mercado laboral. Esta, es una de las conclusiones más interesantes conseguidas por el panel 'XXX' del "Congreso Nacional de Directivos" de la Asociación para el Progreso de la Dirección, que celebra su quinta edición este año.

El moderador del panel fue Casimiro Gracia, presidente de Axis Corporate; el cual estuvo formado por Rosa García, presidenta y CEO de Siemens España; Andrés Ortega, director del Observatorio de las Ideas; Alejandro Macarrón, fundador y director de la Fundación Renacimiento Demográfico; Alfredo Aguilar, Chairman Task Force Bioeconomy en la European Federation of Biotechnology; y Carlos Beorlegui, catedrático de Filosofía en la Universidad de Deusto.

Casimiro Gracia introdujo el coloquio centrando su discurso en que "las empresas que han tenido éxito tienen una cosa en común: la innovación". Sin embargo, la innovación tiene muchas definiciones según el presidente de la consultora: "innovar es estar cerca del cliente y no solo transformarle digitalmente, es entender la tecnología como un elemento clave en las empresas, es dar respuestas creativas ante las nuevas necesidades, es creatividad, resiliencia y actuar en incertidumbre", explicó.

"En 2050 tendremos 75.000 millones de dispositivos conectados, es decir, habrá 75.000 millones de sensores de datos conectados a internet", advertía la presidenta y CEO de Siemens España, Rosa García. El "mine data" es la riqueza del siglo XXI, por lo que la sociedad actual ha pasado del talento a los datos, pero, sin embargo, contando con el ser humano solo es capaz de analizar el 0,5% de los datos existentes en el mundo, es necesario el talento para sacar el máximo rendimiento. "Es una cualidad tan humana como la intuición, la que nos indicará qué datos de verdad nos pueden ser útiles para el futuro de nuestros negocios", aseveraba García. Por ello, la ponente concluía diciendo que tanto el IoT como las máquinas, si quieren mejorar las condiciones de trabajo de las personas, deberán ponerse a trabajar.

Por su parte, Andrés Ortega, del Observatorio de las Ideas, ofrecía un punto de vista muy diferente, reflexionando sobre la posibilidad de que los robots gocen de derechos civiles y sobre las recomendaciones del Parlamento Europeo para dotar a los androides del estatus de personas electrónicas con derechos y obligaciones específicas. "En Europa se calcula que, actualmente, faltan alrededor de 1 millón de expertos digitales", decía Ortega, centrando su explicación en la importancia de proteger más los empleos en relación a la robotización laboral.

Para Ortega, será necesario que las empresas humanas colaboren en un futuro en un pacto social que enfrente esta cuarta revolución industrial. En este tema, será primordial que se tenga en cuenta el entorno que interviene (Estado de Bienestar, sindicatos, cultura de consumidores); y las consecuencias negativas que ha traído, como la desigualdad, unos empleos faltos de regulación, una brecha de género e incluso un viraje ideológico o político.

Alejandro Macarrón, como fundador de la Fundación Renacimiento Demográfico, exponía que "no se trata de una profecía alarmista, sino de una sencilla proyección matemática" relacionada con la población mundial estimada para 2050 de 50.000 millones de personas. Así, mostrando una idea muy esperanzadora, con esta "bomba demográfica" y el abaratamiento de la productividad mediante la revolución tecnológica, "nos encaminamos a un futuro en que el desempleo tenderá a desaparecer".

Te recomendamos

TAPTAP

ICEMD

ADN

Recopilatorio

Enamorando

Compartir