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Las habilidades digitales en España todavía no están bien valoradas: las empresas no quieren pagarlas, según Wellcomm

El sector de la comunicación ha sido víctima de un progresivo empobrecimiento en los últimos años provocando que más de la mitad de los profesionales de la comunicación gane menos de 25.000 euros brutos al año. Y es que la profesión periodística se ha visto descapitalizada, con varios defectos estructurales acentuados por la crisis y que ha dejado en el paro a 27.000 personas en 2012.

Según el último Informe Wellcomm sobre salarios de la comunicación en 2012, la mayoría de los encuestados (29%) recibe un salario bruto anual de entre 15.000 y 25.000 euros, o menos de 15.000 euros para un 23%. Otro 19% logra alcanzar entre 25.000 euros y 35.000 euros brutos anuales, un 11% entre 35.000 euros y 45.000 euros brutos anuales y un 7% entre 45.000 euros y 55.000 euros brutos anuales. Apenas un 11% logra superar los 70.000 euros brutos anuales, sólo tres de cada cien profesionales cobra más de 100.000 y sólo cuatro de cada cien ganan entre 70.000 y 100.000 euros.

Entre los participantes en la encuesta, que se realizó entre julio y septiembre de 2012 con más de 8.700 profesionales del sector, el 39% trabaja en agencias de comunicación, el 31% es director de comunicación en empresas, el 10% se dedica al marketing, el 17% a los medios de comunicación y el 4% a la publicidad.

El informe indica que los profesionales en comunicación empresarial y agencias/consultoras, reciben salarios más altos, 52.616 euros brutos/anuales y 51.159 euros brutos/anuales respectivamente para profesionales de más de 8 años de experiencia, mientras que en un medio de comunicación la cifra se sitúa en 34.977 euros brutos/anuales.

Además, aunque existe una clara presencia predominante de las mujeres en el sector, un 59% frente al 41% de hombres, se da una importante diferencia salarial entre sexos, especialmente acusada entre los profesionales con más experiencia. Y es que, mientras el salario medio es de 32.652 euros brutos/anuales, el de los hombres es de 38.216 euros frente a los 29.026 euros de las mujeres.

Y mientras entre los encuestados con poca experiencia las diferencias salariales no son importantes, entre los profesionales con más de 8 años de experiencia, los hombres cobran bastante más que las mujeres.

Por otro lado, el estudio ha revelado que las habilidades digitales en España todavía no están bien valoradas. Aunque sí se buscan profesionales con este tipo de competencias, las empresas no están dispuestas a pagarlas. Además, los profesionales con gran experiencia pero muy alejados de entornos digitales también están perdiendo valor, lo que hace que la comunicación sea una profesión cada vez más empobrecida y peor valorada social y económicamente.

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