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Las mujeres emprendedoras aumentan un 10% en España y se reduce la brecha laboral

Las mujeres emprendedoras aumentan un 10% en España y se reduce la brecha laboralCon la celebración del Día Internacional de la Mujer es necesario hacer un repaso sobre la situación del género femenino en la sociedad. Y sobre todo cuando en pleno siglo XXI seguimos presenciando casos de discriminación laboral, acoso, violencia de género, etc.

Sin embargo, en nuestro país parece que en lo que al panorama laboral respecta, las mujeres van ganando terreno.

Tal y como señalan los datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística, la brecha laboral tradicionalmente existente entre hombres y mujeres se ha visto reducida en los últimos años.

A pesar de que la mujer, que afectada en mayor medida en la época de crisis, ha ido recuperando su posición hasta alcanzar una tasa de empleo del 42,59%.

Madrid es la comunidad que se sitúa a la cabeza en cuanto a mujeres empleadas con un 49,61%, seguido de Islas Baleares (49,04%) y Navarra (48,35%).

En contraposición, las autonomías españolas con tasas de empleo femenino más bajas son en Melilla con un 31,59% y Extremadura con un 31,74%.

El número de mujeres emprendedoras ascendió en España casi un 10% a raíz de la crisis.

En este panorama destaca el sistema de franquicia, que se establece como salida laboral para emprender, permitiendo la incorporación a una marca ya testada con éxito en el mercado.

“Desde nuestra experiencia hemos sido testigos de un incremento de mujeres interesadas tanto en montar una franquicia, como en franquiciar su modelo de negocio”, comenta José Aragonés, Socio Director de T4 Franquicias, quien añade que “el 90% de los casos se sirven de capital privado, bien procedente de la indemnización del despido o de sus ahorros”.

En muchos de los casos presentan fórmulas de autoempleo, que facilitan a cada emprendedora gestionar su tiempo y horarios para conciliar vida laboral y personal.

El rango de edad medio de las mujeres que se deciden a montar su propio negocio se comprende entre los 35 y 50 años, de las cuales la gran mayoría tienen hijos, representando un 37% del total de franquiciadores en España.

El sector de moda y complementos y, concretamente la moda infantil, se encuentran entre los modelos más demandados por mujeres emprendedoras.

“Generalmente, la mujer cuenta con unas cualidades necesarias para ciertas marcas o sectores”, sostiene Miguel Ángel Oroquieta, Socio Director de T4 Franquicias, “la gestión, organización y dotes comerciales de cara al público son algunas de las preferencias de este sexo, aunque cada vez son más las que apuestan por el sector servicios y el eCommerce”.

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