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Los expertos en inteligencia artificial y marketing digital protagonizan el futuro del mercado laboral

Tendencias en MarketingCompañeros trabajando sobre unos planos.

Synergie estudia los nuevos retos del trabajo temporal

Los expertos en inteligencia artificial y marketing digital protagonizan el futuro del mercado laboral

Redacción

Escrito por Redacción

El estudio realizado por la compañía demuestra que los sectores como la aeronáutica, la consultoría o el plástico han sido los que más han crecido durante 2021.

Las nuevas tecnologías y necesidades que presenta el mundo actual han puesto de manifiesto la necesidad de perfiles profesionales expertos en esos ámbitos. Para este 2021, Linkedin elaboró un informe en el que preveía el aumento de ciertos empleos como especialistas en marketing digital, ingeniería especializada o bien ciencia de datos e inteligencia artificial.  Según datos proporcionados por Synergie, empresa experta en selección de personal, los sectores que han crecido más este 2021 en España son: la consultoría y auditoría, que ya preveía un crecimiento del 6.2% para 2021, el sector de madera/cuero/caucho y plástico, que ha visto un incremento gracias al auge del amueblamiento de casas y a la necesidad que muchos productos tienen del plástico. Por otro lado, el sector de la aeronáutica y aeropuertos, fuertemente afectado por la crisis de la COVID-19 y el mundo audiovisual y los medios de comunicación, debido, sobre todo, al crecimiento de las plataformas digitales.

En este sentido, para Synergie España, los sectores con más vacantes y que en el 2021 han cobrado protagonismo han sido: Logística y transporte, Industria de la alimentación, Industria siderometalúrgica y el sector financiero. «Desde Synergie hemos trabajado de forma transversal la especialización por sectores. Algunos como el en el sector logístico y el transporte, son claves para nosotros y, desde hace años, las ofertas de trabajo que gestionamos dentro de ese sector van en aumento, especialmente, en momentos clave de la temporada como la Navidad o el Black Friday», explica María Luaces, Business Development Manager de Synergie.

Perspectivas en el trabajo temporal para el 2022 

El año que viene presenta nuevos retos para el trabajo temporal. En este sentido, muchas empresas plantean tener perfiles de trabajo que encajen en sectores que están en auge, como los anteriormente mencionados.  Es el caso de la compañía de recursos humanos Synergie: «Nuestro objetivo es establecer una relación entre el mercado y los perfiles especializados que esté busca, entre los que, cada vez más, se encuentran personas formadas en farmacéutica y salud, aeronáutica, energías renovables, inmobiliaria y construcción y tecnología en general. Vemos, pues, que son sectores llamados a ser muy importantes en un corto, medio y largo plazo y queremos tener presencia», afirma María Luaces. 

Synergie prevé de cara al 2022 que el mercado crezca y que lo haga con nuevos objetivos. Entre el que destaca, seguir con el proceso de digitalización tanto interna como externa. Según un estudio elaborado por Accenture, aquellas empresas que «adoptan la nube en general» pueden ser partícipes de beneficios como un mejor servicio, más rentabilidad y una comercialización más rápida

 

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