Después de la semana pasada emergieran a la superficie rumores que apuntaban a una posible ola de despidos en Disney, el CEO del gigante del entretenimiento ha confirmado a la plantilla el recorte de puestos de trabajo que se acometerá próximamente en el seno de la compañía.
Josh D’Amaro, CEO de Disney desde el mes pasado, envió este martes un memorando a los empleados en el que confirmaba que los despidos se llevarían a cabo esta misma semana y que los trabajadores afectados recibirían las notificaciones pertinentes.
Se espera que la empresa de Mickey Mouse, cuyo objetivo es simplificar sus operaciones, destruya hasta 1.000 puestos de trabajo.
Los despidos se anuncian después de que Disney informara el pasado mes de enero de una reestructuración en su división de marketing bajo la batuta de Asad Ayad, que fue designado Chief Marketing & Brand Officer de la compañía. El objetivo de esa reestructuración es la consolidación de las actividades de marketing de la compañía en sus divisiones de cine, televisión y streaming para evitar así la duplicidad de acciones y de roles. Buena recortes que Disney proyectados por Disney están directamente emparentados con ese plan de consolidación y afectarán, por lo tanto, principalmente a la división de marketing de la compañía.
Más allá del área de marketing, habrá asimismo despidos en las divisiones de cine, televisión, productos, tecnología y funciones corporativas de Disney.
Josh D’Amaro se muestra confiado en el futuro de Disney pese a los recortes
«Sé que esto es difícil. Quienes se marchan han realizado un trabajo valioso aquí y sienten un profundo aprecio por esta empresa. Estas decisiones no reflejan sus contribuciones ni la solidez general de la compañía«, señala D’Amaro en el memorando. «Más bien reflejan nuestra evaluación continua sobre cómo gestionar mejor nuestros recursos y reinvertir en nuestros negocios», añade.
Pese a los despidos D’Amaro se muestra en términos generales optimista sobre el devenir de Disney en el futuro.
«Estoy profundamente agradecido por todas vuestras contribuciones y por la dedicación, la profesionalidad y el esmero que ponéis cada día en vuestro trabajo. Incluso en los momentos más difíciles seguís demostrando lo que hace que Disney sea tan especial», enfatiza D’Amaro.
La ronda de despidos que se está ejecutando actualmente en Disney es la primera ola de recortes a gran escala que se acomete en la multinacional estadounidense bajo la batuta de D’Amaro. Al igual que Disney, otras empresas adscritas al universo del entrenamiento (Sony y CBS, entre otras) han empuñado también recientemente las tijeras para recortar puestos de trabajo.
Aun cuando el número de despidos que Disney tiene en cartera no es en modo alguno desdeñable, es un sólo una pequeña fracción de los recortes acometidos por Bob Iger, el anterior CEO de la compañía, cuando regresó a la filas de la multinacional en 2022 tras el despido fulminante de su predecesor Bob Chapek.
En el periodo comprendido entre 2023 y 2025 tuvieron lugar en el seno de Disney múltiples rondas de despidos que se tradujeron en la eliminación de 8.000 puestos de trabajo y en el ahorro de 7.500 millones de dólares.
