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Top 10 de CEOs españoles con más presencia en LinkedIn 2022

Este es el top 10 de CEOs Españoles con mayor presencia en LinkedIn este 2022

Cynthia Reina

Escrito por Cynthia Reina

Ana Botín (Santander), Dimas Gimeno (WOW Concept/Kapita), José María Álvarez-Pallete (Telefónica), Ignacio Rivera (Estrella Galicia), y Rafael Juan (Vicky Foods), despuntan como los directores ejecutivos de empresas españolas que más han triunfado en LinkedIn en 2022.

Epsilon Technologies ha elaborado el Panel Epsilon Icarus Analytics© de CEOs en LinkedIn correspondiente al periodo enero-octubre 2022 en el que analiza la actividad de 150 CEOs de empresas españolas y su presencia en LinkedIn. Además nos muestra las claves para potenciar la marca personal y la de las compañías.

Ranking Top 10 de ejecutivos con más interacciones en LinkedIn en 2022

Según Daniel Dévai, CEO de Epsilon Technologies, «el uso de LinkedIn para la difusión de mensajes por parte del CEO se percibe como positivo para las marcas que representan, ofreciendo una cara humana y accesible al público. De hecho, los contenidos generados por los CEOs tienen una mayor consideración y valor en LinkedIn, consiguiendo una mayor eficiencia que los contenidos desde perfiles corporativos».

Estos son los 10 CEOs más influyentes y activos en LinkedIn de España este año 2022:

Ranking-CEOs-2022-más-interacciones
  • Ana Botín (Santander)
  • Dimas Gimeno (WOW Concept/Kapita)
  • José María Álvarez-Pallete (Telefónica)
  • Ignacio Rivera (Estrella Galicia)
  • Rafael Juan (Vicky Foods)
  • Antonio Huertas (Mapfre)
  • Oscar Pierre (Glovo)
  • Bernardo Gregori (Grefusa)
  • José Armando Tellado (Capsa Food)
  • Alexandre de Palmas (Carrefour).

¿Cuál es la estrategia de Ana Botín de Santander?

Su comunicación, a pesar de ser formal, combina la noticia con un punto de vista más personal y su objetivo es contar una historia, de tal manera que humaniza sus contenidos. Serán más personales y logrará la empatía y conexión con la comunidad de LinkedIn. «Sin duda, el tono personal y cercano genera una mayor eficiencia que el contenido más corporativo», añade Daniel Dévai.

¿Cuáles son las categorías que más han triunfado en LinkedIn?

Como podemos observar en el gráfico, estas son las categorías que han hecho escalar de posición a los CEOs españoles en este ranking.

linkedin-ranking-ceos
  • Empresa
  • Evento
  • Corporativo
  • Sostenibilidad
  • People&Culture
  • Personal post
  • Premios
  • Opinión personal
  • Noticias
  • Resultados
  • Logros
  • Fundación
  • Igualdad
  • COVID
  • Inicio CEO
  • RSC
  • Valores empresariales
  • Dayketing

«La clave está en generar publicaciones que aporten cercanía y proximidad, además de valor, y que sea una mezcla entre contenidos creativos y muy cuidados, con otros más próximos y no tan elaborados», añade el CEO de Epsilon Technologies.

«Los temas empresariales han acaparado el plan de contenidos de los CEOs durante la segunda mitad del año. Las interacciones se han concentrado principalmente en contenidos sobre empresa, eventos y corporativos», concluye.

¿Cómo podemos mejorar las interacciones y nuestro posicionamiento en esta red social profesional?

  • Publicar contenido con frecuencia.
  • Utilizar formato link clic para redireccionar a la comunidad hacia otros sitios web.
  • Compartir contenido de la vida personal que se alinee con los valores corporativos que queramos destacar.
  • Incluir dentro del contenido imágenes o vídeos llamativos para captar la atención del consumidor.
  • Crear debate a través de los posts.
  • Mantener un perfil humanizado

 

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