El empresario y consultor Sergio Roitberg ha presentado en Madrid Somos Otros, un libro en el que explora las profundas transformaciones que han marcado a la sociedad desde la pandemia por COVID-19. Basado en más de un centenar de entrevistas a expertos de distintas disciplinas, el autor plantea en la obra que el mundo atraviesa un cambio de época que exige nuevas formas de liderazgo, comunicación y adaptación.
Madrid ha acogido la presentación de Somos Otros, el nuevo libro de Sergio Roitberg, fundador y CEO de la consultora internacional Newlink. El acto, conducido por la periodista Marta Robles, sirvió para abordar algunos de los principales desafíos que caracterizan el contexto actual, marcado por la aceleración tecnológica, la incertidumbre y la redefinición de los modelos tradicionales de relación entre personas, organizaciones e instituciones.
? Encantados de haber sido invitados a la presentación de #SomosOtros, el nuevo libro de @sergioroit, fundador y CEO de @NewlinkSpain
— MarketingDirecto.com (@mkdirecto) July 16, 2026
Una oportunidad para descubrir cómo la pandemia transformó nuestra forma de comunicar, relacionarnos y entender el cambio ??
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«Somos Otros» de Sergio Roitberg: cómo la pandemia ha cambiado nuestra vida
Tras la publicación de Expuestos en 2019, Roitberg regresa con una obra que pone el foco en las consecuencias de largo alcance que dejó la pandemia y en cómo ese acontecimiento alteró de manera profunda numerosos aspectos de la vida cotidiana. El autor sostiene que los cambios experimentados en los últimos años no pueden interpretarse únicamente como una evolución natural de la sociedad, sino como la entrada en una nueva etapa histórica con reglas diferentes.
Durante la presentación, el experto reflexionó sobre cuestiones como la transformación de los entornos laborales, la evolución de los estilos de liderazgo, el papel creciente de la inteligencia artificial y el impacto que la tecnología está teniendo en la toma de decisiones y en las relaciones humanas. Según explicó, estos fenómenos están modificando la forma en que las personas interactúan con las marcas, las empresas y las instituciones.
La obra se nutre de más de cien conversaciones mantenidas con especialistas y líderes de ámbitos tan diversos como la educación, la sociología, la neurociencia, los negocios, las finanzas o la tecnología. A partir de estas aportaciones, el autor construye una visión multidisciplinar sobre los retos del presente y las capacidades que serán necesarias para desenvolverse con éxito en un entorno cada vez más cambiante.
«La pandemia cambió nuestra relación con el tiempo, la confianza, la autoridad, el consumo y el propósito. Sin embargo, muchas organizaciones siguen recurriendo a las mismas narrativas, mismos canales y mismos argumentos para conectar con personas que hoy piensan, sienten y toman decisiones de una manera completamente distinta», afirma Sergio Roitberg.
A través de un enfoque que combina análisis estratégico y reflexión personal, Somos Otros plantea que la adaptación se ha convertido en una competencia esencial tanto para individuos como para organizaciones. El libro también destaca la importancia de la colaboración, la construcción de confianza y la búsqueda de propósitos compartidos como elementos clave para afrontar los desafíos de una realidad en constante transformación.
Sergio Roitberg y su «Pensamiento Orbital»
Con más de treinta años de trayectoria internacional, Sergio Roitberg es una de las figuras más reconocidas en el ámbito de la comunicación estratégica. Desde la fundación de Newlink en Miami, ha liderado el crecimiento de la compañía hasta convertirla en una firma global con presencia en siete países y proyectos desarrollados para empresas, gobiernos y organizaciones de distintos sectores.
A lo largo de su carrera, ha impulsado el denominado Pensamiento Orbital, una filosofía que propone sustituir la visión tradicional de las audiencias como simples receptores por la de actores activos y empoderados. Este modelo defiende que las conexiones más sólidas entre organizaciones y personas surgen a partir de propósitos compartidos capaces de generar compromiso y relevancia.
Con Somos Otros, Roitberg amplía esta reflexión y ofrece una mirada sobre los cambios que están configurando el futuro, invitando a líderes, profesionales y organizaciones a repensar sus estrategias en un escenario donde el cambio ya no es una excepción, sino una condición permanente.
